让人才成为转型发展的最强引擎
以人才优先推动率先发展。为鼓励人才创新创业，东台市先后制定出台中长期人才发展规划纲要、加强高层次人才队伍建设意见、实施“211创新创业人才培育工程”的意见等一系列政策举措。市财政每年按不低于上年度公共财政收入3%的比例设立人才发展专项资金和1亿元新特产业创新创业引导基金，每年拿出人才发展资金的20%用于评选资助创新创业领军人才，定期评选政府特殊津贴资助对象，对带技术落户东台的高层次创新创业人才最高给予50万元房补。
江苏沿�？⒄铰陨仙艺铰灾�，东台专门邀请赵其国院士、王颖院士等专家担任沿�？⒕霾咦裳宋�，同步推进百万亩滩涂围垦和深水大港论证建设工作。去年，东台市“四大特色产业”共集聚15名中外籍院士、9位“千人计划”专家等一批高层次人才。东台先后组团赴日、韩开展海外引才活动，推介引才政策，引起较大反响。为帮助和信石油机械有限公司引进人才，市委组织部、人才办先后6次派员赴中国地质大学邀请专家，帮助企业成功开发大口径探矿用钻具，这一项目被列入省重大科技成果转化项目。
求贤若渴彰显招引人才的热诚
日前，“上海大学（东台）新材料科技产业园”签约仪式在东台市举行，上海大学与东台市在高科技成果推广、人才创业孵化、创新人才培养等领域的全方位合作正式启动。
东台着力构建企业自主创新科技平台。通过促进生产要素和科技资源向企业转移，培育壮大20家具有自主创新能力、拥有自主知识产权和产业核心竞争力的高新技术企业。目前，东台市拥有国家级企业博士科研工作站2家，省级企业院士工作站8家，省级企业工程技术研究中心13家，基本实现了50强规模企业科技创新、产品研发平台建设全覆盖。在全省率先实施人才强镇战略，推进镇区与南京大学、东南大学等14所国内知名高校携手，成立新材料、新能源、绿色食品三个特色产业技术创新联盟，60多名专家、教授投身沿�？��；糁毓び肷虾＞┤俅吧杓圃航岢杉际趿�，牵头起草的部分技术标准成为国家标准。目前，全市已建成政产学研联合体510多个。
冯惠祥马桂龙
美籍华人叶林博士，祖籍东台，回乡创业后，城东新区党工委和市人才办从项目审批、公司选址到员工招聘，提供一条龙服务，并将其作为“双创领军人才”安排专项资助。热忱的服务，使叶博士产生了强烈的归属感。为此，他又介绍了一位“千人计划”专家来东实施智能农业光伏发电项目，并获得盐城市首届高层次人才创业大赛“优秀奖”。
近年来，东台市强化党管人才，坚持产业招商与人才招引并重，建成2家国家级博士后科研工作站，8家省级企业院士工作站，23名高层次人才入选省“双创计划”，成功引进2个外籍院士团队、1个千人计划创业团队，1个博士团队入选省“创新团队”，20人入选省“333”工程培养对象。以国机、国华、鲁能、中节能、华电等大型央企为龙头，着力发展新能源装备制造产业，全力创建国家级新能源产业示范基地，国盛风机叶片等一批投资5亿元以上乃至数十亿元的新能源产业项目纷至沓来……一个新的产业集群正在加速形成。
以才引才凸显种子裂变效应
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创设载体助推人才创新创业
着力彰显科技孵化器集聚效应。先后投入6.4亿元，高标准建设高新技术孵化和开放式研发平台，建成1.7万平米创业园孵化器、5万平米产业化用房和6万平米人才公寓，东台高新技术创业园被认定为国家级科技企业孵化器，引进在孵企业超过40家，孵化成功企业累计达11家。
“唯才是举”进而“群贤毕至”。2010年，东台市富安合成材料有限公司引进四川大学1名博士。两年后，在该专家的引荐下，又一教授加盟该公司，2人先后入选省“双创计划”。在他们的带领下，富安合成材料有限公司一次性申请专利143件，创盐城市单次申请专利之最。省“双创”人才李毅博士先后带来6人团队，到东台创业后，取得12项专利，产品远销欧洲。