“我们被忽视,好像我们什么都不是”:被解雇的工人急于在马达加斯加的港口找到工作

2017-11-05 07:00:15

弗朗索瓦·比亚现在是一名50岁的人力车司机,他于1989年开始在马达加斯加东海岸的图阿马西纳码头工作他背对着船只运送大量的米饭,或者用电缆和金属将集装箱捆绑到甲板上 twbuckles 23年后,他仍然是一名日工,工作时间不超过几美元2012年,他加入了一个工会,希望能提高他的工资和条件,但港口的管理人员和其他42人一起解雇了他已加入同一工会的码头工人虽然工会破坏违反了国家法律和国际劳工标准,但负责监管非集装箱货物处理的国有SMMC拒绝重新雇用工人,支付赔偿金或承认工会在急于吸引外国投资的过程中,马达加斯加和非洲大部分地区的工人权利经常被忽视在2000年代中期,Toamasina的港口被私有化集装箱业务通过子公司由Int拥有 ernational Container Terminal Services,Inc,一家在全球经营28个终端的公司,主要在较贫穷的国家,负责ICTSI的菲律宾亿万富翁Enrique K Razon告诉华尔街日报,该公司的最佳回报是在非洲,因为它收取高额费用由于缺乏竞争,Razon没有提到该公司在非洲的高回报的另一个原因:工资非常低ICTSI使用国有SMMC作为劳务雇佣公司“ICTSI不想要一个工会化的劳动力,他们有使用SMMC ......以避免雇用这些工人并与他们签订适当的社会和工作合同的直接责任,“国际运输工人联合会(ITF)主席Paddy Crumlin,高级副总裁Hans-Ole Madsen说在ICTSI,否认Crumlin的指控他说ICTSI与港口的其他工人签订了集体谈判协议然而,Toamasina的工会会员声称ICTSI只处理“黄色”工会“橡皮图章管理层要求SMMC表示SMMC没有工会,也没有回答其他问题Crumlin认为供应链管理往往存在双重标准许多公司,如Levi Strauss&Co,认为是道德采购的领导者,促进他们的工厂工人的权利,但没有考虑他们的商品或衣服如何进入北美或欧洲市场Levi's从马达加斯加的五家工厂订购服装,而ITF直接针对该公司的最近关于码头工人权利的运动,因为这些衣服通过Toamasina的港口一旦Levi's了解到这种情况,该公司就向马达加斯加劳工部发送了支持码头工人的信件尽管国际压力越来越大,被解雇的码头工人依然陷入法律困境区域劳工和社会法律主任确定他们是“以滥用的方式”被解雇的“没有效率的o法律理由“地方法院一再裁定对码头工人有利,称SMMC的行为”违反国际劳工标准“和”首先是违宪行为“然而,法院并没有强迫SMMC赔偿或重新雇用码头工人,最近案件已经停滞不前,部分原因归结于Toamasina的法庭书记员,部分原因是听证会因对瘟疫爆发的担忧而被推迟“我承认这是一场大运动,一场大战,一场大战,”Hermann Tandra说道 ,马达加斯加的劳动和社会法律总监坦德拉的事工力量相对较小;它无法单方面恢复43名被解雇的码头工人(总理办公室,可以发挥影响力,没有回应对这个故事的评论请求)4月,代表码头工人向国际劳工组织提出投诉国际劳工组织已经尚未就此事作出裁决与此同时,仍有数百名仍在港口的工人正在努力被认定为具有适当合同和福利的长期雇员根据马达加斯加的劳动法,他们应该在工作六个月后获得这种地位他说,这条规则不适用于他们的码头工人,如果船舶不在港口,他们不会继续受雇但是当地法院在2014年裁定“毫无疑问,索赔人已经长期满足了永久合同的要求” 许多人已经在港口工作了几十年并且仍然是日工,但是,如同43的情况一样,法院尚未下令采取具体行动,ICTSI并未直接参与此案,但Madsen说,在给定的情况下当天,在Toamasina港口,超过90%的ICTSI工人都是全职员工“跨国公司的律师比许多工会拥有的成员多,”Friedrich-Ebert-Stiftung工会能力中心主任Bastian Schulz说约翰内斯堡FES是隶属于德国社会民主党的政治基金会,是致力于支持非洲工会的少数几个国际组织之一加强工会可以缓解非洲社会面临的许多问题:不平等,低工资和弱势社会安全网研究表明,工会在所有这些领域都有所帮助,对于成员和非成员都是如此在马达加斯加这样的国家,工会也可以提供另一项重要职能:增量公民参与一项新的研究表明,非洲的工会是“民主学校”,成员们学会组织和参与远远超出其工会直接关注的问题早期的研究发现:“随着工人越来越多地控制他们的工会他们生活在工作场所,他们也希望在工作时间之后能够决定生活中的决策能力“对于弗朗索瓦·比亚在支持他的家庭的斗争中,在2012年被解雇的一年内,他的两个孩子,那么10岁和16岁的学生停止上学,因为他再也不能支付他现在每天在人力车上赚2美元的费用,但他的小身体在他在码头和吱吱作响的街道上工作多年后开始崩溃他不能进入港口永久工人使用的医院,尽管他服役多年,而且他无法负担医生的访问费用,因此他将ravintsara(字面意思是“好叶子”)润滑剂涂在他的身上他回到家的时候肌肉酸痛同时,他说,港口的管理人员越来越富裕“如果有真正的人权,那就不会这样了,”他告诉我“我们有家庭,我们有租房付钱,我们需要把孩子送到学校但我们却被忽视,好像我们什么都不是,